玉田镇药品安全信息员考核办法(试行)

为进一步强化对村级药品安全信息员日常工作的管理，充分发挥我镇药品信息员的监督管理作用，根据《药品管理法》《医疗器械监督管理条例》《化妆品监督管理条例》，经镇党委、政府研究决定，制订玉田镇药品安全信息员考核办法。

一、目标要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神和中央、省、市、县药品安全工作会议精神，坚持以人民健康为中心，坚持风险管理、全程管控社会共治的原则，建立科学、严格的监督管理制度，进一步完善药品安全监管机构，大力加强日常监管力度，推动主体责任落实，加强风险隐患排查管控，开展重点领域整治，营造安全放心药品消费环境。

二、考核对象

全镇村级药品安全信息员。

三、经费保障

药品安全信息员经费补贴由玉田县财政局统一发放。

四、考核细则

为推动工作活力，对全体药品安全信息员按照工作完成情况进行奖惩。药品安全信息员考核每年度一次，考核金额为全额补贴。

1.信息员按照监管要求定期巡查，开展安全检查工作，并将巡查结果及时反馈至平台后台，如未能按时完成巡查反馈，每次扣减100元。

2.信息员按照镇党委要求完成重要活动、上级检查督导以及其他临时巡查任务，并将巡查结果及时反馈治平台后台如未能按时完成巡查反馈，每次扣减100元。

3.信息员按照上级要求，定期开展宣传活动，包括张贴标语、悬挂条幅、发放科普资料，开展形式多样的宣传教育活动。如未能按要求完成，每次酌情扣减50-100元

4.信息员实时监测掌握药品安全舆情信息，及时报告重大药品安全事故，协同镇及相关部门对事故开展应急处置和调查处理工作。如不能有效配合处置舆情、应急事件等工作，每次扣减100元。

5.信息员需按期接受镇药品安全办公室、县市场监督管理局等部门组织的业务培训，提高履职能力，不按时参加，每次扣减 50 元

6.信息员如有泄密、瞒报、传播不实信息、不能正确履职或者其他违纪违法等行为,按照本考核办法处理第2-6条处理情节严重的，镇药品安全领导小组办公室将建议村予以调整，涉及违法行为，移交相关部门进行依法处置。

7.对镇药品安全工作作出突出贡献的，或者在应急工作中表现有优异表现，及时化解和排除重大事件隐患的，经查属实的，全额发放岗位补助。

五、保障措施

“玉田镇药品安全信息员考核办法，是保障药品安全监管工作有效进行的重要保障措施。该办法经由镇党政联席会研究后试行，试行期间由镇药品安全领导小组办公室进行解释。“办法”由办公室根据工作要求定期进行评估和修订，以确保药品安全监管工作有效执行。

                             玉田县玉田镇人民政府

                             2024年4月22日