玉田县总工会打造“四季送”服务品牌新闻发布会

各位媒体朋友：

大家下午好！欢迎出席玉田县人民政府新闻办新闻发布会。

近年来，玉田县总工会针对困难职工开展了系列倾情帮扶活动，打造了“四季送”服务品牌。

今天，我们邀请到玉田县总工会杨学军就玉田县总工会打造“四季送”服务品牌相关情况进行发布。

首先，请杨学军女士进行发布。

各位媒体朋友：

大家好！近年来，玉田县总工会立足职能，创新工作思路、拓展帮扶渠道，丰富活动内容，探索构建了以“四季送”服务活动为主线的长效精准帮扶新路子，在全县范围内针对困难职工开展了倾情帮扶活动，彰显了“娘家人”的多样帮扶情怀。

一是冬送温暖，关心关爱职工祥和过节。每到元旦、春节期间，为确保广大职工度过一个欢乐祥和的节日，县总工会筹措专项资金，采取家庭走访、岗位慰问、座谈交流等形式，开展“冬送温暖”活动。按照不同需求为一线职工送去节日慰问品，慰问对象涉及“省市困难劳模、有特殊贡献劳模、在档困难职工、抗疫一线医务人员及援疆挂职干部职工”等。每年用于“冬送温暖”活动资金均在四万元以上，有效地缓解了困难职工的经济压力，让其家庭欢乐祥和地过春节。自2021年以来，县总工会共走访慰问一线职工448人次，发放慰问金10.15余万元。

二是春送岗位，帮扶职工就近就业。为有效缓解企业用工难题和职工就业难题，服务县域经济发展，县总工会在春季联合县人社局、县退役军人事务局等相关单位，积极组织开展“春送岗位”专场招聘及民营企业招聘月等活动，为返乡人员、就业困难人员、复转军人等各类就业群体和缺工企业搭建相互交流、双向选择的服务平台，提供就业咨询服务，促进职工就近就地就业。今年春季，为确保疫情防控期间就业服务不中断，县总工会积极联合县人社局开展了线上招聘会，先后有76家单位提供了3567个岗位；在此基础上，还组织开展了民营企业招聘月活动，共有35家民营企业参与招聘，提供642个工作岗位，提供就业咨询服务150人次。

三是夏送清凉，关爱职工安全度夏。为督促用人单位落实好高温天气一线职工防暑降温措施，切实维护劳动者安全健康权益，确保一线高温职工平安度夏，总工会组织开展“夏送清凉”活动，走访慰问一线高温职工，为一线职工送去“防暑大礼包”，慰问的对象涉及环卫工人、新业态劳动者中的外卖员和护工护理员、高温作业企业车间职工、医护人员、抗疫防疫工作人员、执勤民警、交通警察等，慰问品主要有毛巾、香皂、洗手液、矿泉水、饮料、茶叶、养生壶、雨伞等等，每年“送清凉”活动资金均在三万元以上。

今年的“送清凉”活动，先后慰问了饿了么、美团外卖、琬馨老年公寓等新业态建会企业和轩昂环保科技有限公司、鸦鸿桥高速交警执勤点及部分高温作业企业等单位的540余名一线职工，为其送去了价值7.3万元的白糖、矿泉水、饮品、茶叶、毛巾、养生壶等防暑降温慰问品。

通过把“清凉”送到一线，把关怀送到基层，充分体现了党和政府对基层职工群众的关怀，也让职工充分体会到了工会组织“娘家人”般的温暖，从而激发了广大职工的积极性，在各自的岗位上为玉田经济发展做出更大的贡献。

四是金秋助学，助力困难职工子女求学圆梦。每年秋季开学前夕，总工会都会按照精准帮扶的要求，在前期做好调查摸底的基础上，对困难职工家庭当年考入大学的子女开展“金秋助学”活动。采取举办集中发放仪式、实地走访慰问及鼓励爱心企业捐资助学等多种形式，对家庭经济困难的职工子女给予资金及学习、生活用品资助，为困难职工子女圆梦金秋、顺利入学提供坚强保障。2020年以来，县总工会共筹集助学金1.82 万元，资助学生 9 人。“金秋助学”活动的开展，让困难职工及其子女切实体会到了党和政府及工会组织的温暖。

截至目前，县总工会的“四季送”服务，已然打出了响当当的品牌，在“四送”服务过程中，县总工会充分发挥“娘家人”的作用，进万家门、知万家情、解万家难，为全县广大职工提供面对面、心贴心、实打实的服务，在温暖了职工的心的同时，也有效增强了工会组织的凝聚力和向心力，深受广大职工的一致好评，相信在未来，工会组织的“四送”服务品牌一定会越来越响亮，工会组织对于困难职工帮扶的路子也会越走越精准、越走越长效，越走越彰显出“娘家人”的真性情……

谢谢大家！

感谢杨学军女士的权威发布。

本场发布会到此结束。

谢谢大家！