玉田县卫生健康局

重大决策跟踪反馈和责任追究制度

1、重大决策具体负责科室应当公布具体负责人及其联系方式，以便于行政管理相对人咨询和反映问题，对管理相对人提出的问题要给予认真、详细的答复，并作出书面记录。

2、重大决策作出后，具体负责科室针对决策特点，制定具体跟踪反馈计划，并对跟踪反馈工作及时总结，对发现的问题进行分析调查，针对不同情况提出继续执行、进一步完善后执行或停止执行的建议。

3、主要负责人在接到处理建议后，由党组会议在7个工作日内做出决定。

4、行政工作人员在制定和实施行政决策过程中存在以下行为，应承担决策过错责任：

（1）违反法律法规的规定和国家政策制定行政决策；

（2）因主观故意和过失致使行政决策出现重大失误；

（3）因违法实施行政决策，给管理相对人造成损失的；

（4）在实施行政决策过程中存在失职行为的，妨碍了行政决策的贯彻实施，损害了相对人的合法权益；

（5）在实施行政决策过程中，利用职务便利，索取或者收受他人财物，情节轻微的行为；

（6）依照法律法规和规章的规定应当承担行政决策过错的行为。

5、 造成重大决策失误的，按照有关规定予以处理；对承办和执行重大决策不利的科室和责任人，予以通报批评，责令整改。