对河北省第十四届人民代表大会 第一次会议1534号建议的答复意见

对河北省第十四届人民代表大会

第一次会议1534号建议的答复意见

市政府办公室综合协调处：

关于“在乡村振兴中开展我为家乡发展献计策活动”的建议收悉，现就有关情况答复如下：

为更好地助力乡村振兴发展，挖掘家乡人才人脉，我县紧跟市委市政府工作部署，全面落实开展唐山籍在外人才信息统计工作，与在外人才建立沟通渠道，听取他们的意见，将在外人才信息统计作为推进人才强县战略的重要抓手，从严格落实责任、强化过程管理和谋求工作实效等维度发力。具体情况如下：

一、认识上从“高处”着眼，分层分类压实责任。一是凝聚思想合力。县委县政府领导高度重视，由组织部门牵头抓总，通过工作会议、工作群等形式，要求县直各单位、各乡镇提高思想站位，充分认识到在外人才信息采集的重要意义，密切乡情联系，为建设家乡汇聚人才力量。二是明确任务目标。按照各乡镇、街道的常住人口和县直各单位的机构编制、职能分工等特点，分层分类制定任务指标，逐级压实工作责任，强调一把手亲自谋划、亲自部署，确保工作质量实效。三是迅速行动。各单位第一时间指定专人牵头负责，落实“人头对人头”的机制，按照各自辖区及分管行业、领域，借助春节时机，逐村逐人、入户入企的走访征集，详细了解党政人才、专业技术人才、技能人才等各类唐山籍在外人才信息，深摸细联，实现应联尽联，应统尽统。

二、落实上从“严处”着力，有序有力过程管控。一是即时把关信息质量。安排专人对县直各单位、各乡镇上报的唐山籍在外人才信息随报随审，对信息内容不全等问题立刻反馈，通过严把申报质量，最大程度确保信息质量。二是做好过程管理。及时更新各单位任务完成情况，对完成率进行排名，对进度滞后的单位采取电话约谈等方式加强督导。多次召开唐山籍在外人才信息征集工作专题调度会，通报各单位在外人才信息征集工作开展情况，结合总体进度细化工作部署，针对推进过程中的难点堵点，研究解决办法。  

三、措施上从“实处”着手，多元多维谋求实效。由组织部门牵头抓总、其他部门积极配合，多渠道、多路径摸清在外人才底数。教育局发动高中毕业班老师，联系往届毕业学生，密切乡情联系。商促局、工商联等单位，采取老乡联谊等形式，联系唐山籍在外企业家等成功人士，搭建乡情纽带，宣传推介家乡发展成果，适时引导人才、资金、技术返乡。人社局根据近年来高校毕业生就业情况，摸排在外优秀人才。通过多元化多维度畅联在外人才，为我县发展献计献策。

下一步，玉田县将坚持务实高效的原则，广泛联系、主动作为，推进在外人才乡情联系常态化。在此基础上，紧跟上级工作部门，及时更新人才政策并广泛推介，激励在外优秀人才返乡创业就业的积极性和主动性。